<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Hierarhična razmerja zaposlenih v zdravstveni negi - zadovoljstvo pri delu</dc:title><dc:creator>Stropnik,	Aleksandra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Mencin Čeplak,	Metka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Kvas,	Andreja	(Komentor)
	</dc:creator><dc:creator>Rajkovič,	Uroš	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:subject>magistrska dela</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:subject>hierarhija</dc:subject><dc:subject>vodenje</dc:subject><dc:subject>zadovoljstvo</dc:subject><dc:subject>medosebni odnosi</dc:subject><dc:description>Zadovoljstvo pri delu je eden od pomembnih dejavnikov v zdravstveni negi. Z raziskavo smo ugotovili, da je večina anketiranih ne glede na stopnjo izobrazbe zadovoljna s svojim poklicem, z delom, z možnostjo strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, z možnostjo izobraževanja, s sodelavci v zdravstveni negi in z delovnimi pogoji. Razlike v dejavnikih (ne)zadovoljstva in v medosebnih odnosih so med nadrejenimi in podrejenimi majhne. Izpostavili bi razlike v medosebnih odnosih med nadrejenimi in podrejenimi v zdravstveni negi.</dc:description><dc:publisher>[A. Stropnik]</dc:publisher><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2023-07-06 07:45:34</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>147476</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 616-083</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 123116</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 158196995</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
