Opolnomočenje zaposlenih kot motivacijski dejavnikMedved, Nataša (Avtor) Škerlavaj, Miha (Mentor) uporaba človeških zmogljivostikadriznanjeinformacijenagrademotiviranjecase studyturizemAustria Trend Hotel[N. Medved]20102014-07-11 13:36:22Diplomsko delo/naloga14717UDK: 658.3COBISS_ID: 19717606sl