<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Duševno zdravje izvajalcev zdravstvene nege v nujni medicinski pomoči</dc:title><dc:creator>Ejub,	Kemal	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kavčič,	Tina	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Kvas,	Andreja	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:subject>magistrska dela</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:subject>izgorelost</dc:subject><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>subjektivno blagostanje</dc:subject><dc:subject>reševalci</dc:subject><dc:subject>opustitev službe</dc:subject><dc:description>Uvod: Duševno zdravje predstavlja bistveno komponento celostnega zdravja, ki omogoča posamezniku ustvarjati uravnotežene odnose ter konstruktivno prispevati k oblikovanju zdravega okolja. Izvajalci zdravstvene nege v nujni medicinski pomoči doživljajo različne duševne in fizične obremenitve. Namen: Namen magistrskega dela je bil preučiti vlogo različnih dejavnikov (demografske značilnosti in značilnosti delovnega mesta) v pozitivnem duševnem zdravju (čustvenem, psihološkem in socialnem blagostanju), stresu ter izgorelosti med izvajalci zdravstvene nege v nujni medicinski pomoči. Metode dela: V teoretičnem delu magistrskega dela je bila uporabljena deskriptivna metoda dela. Drugi del magistrskega dela je bil empiričen in je vključeval anketo, ki jo je izpolnilo 234 izvajalcev zdravstvene nege v nujni medicinski pomoči. Udeleženci so poročali o svojih demografskih značilnostih in značilnostih svojega delovnega mesta; o profesionalni izpolnitvi, subjektivnem blagostanju in  doživljanju stresa. Poleg tega so poročali o premišljevanju o opustitvi in nameri opustitve trenutnega delovnega mesta. Rezultati: Analiza je pokazala pomen spola, delovnega mesta in delovne dobe za posamezne vidike duševnega zdravja izvajalcev zdravstvene nege v nujni medicinski pomoči. Višja raven izgorelosti in nižja raven profesionalne izpolnitve je bila značilna za ženske v primerjavi z moškimi ter za zaposlene v urgentnih centrih v primerjavi z zaposlenimi v reševalni službi. Višja raven stresa je bila značilna za zaposlene v urgentnih centrih v primerjavi z zaposlenimi v reševalni službi, raven stresa pa je upadala z naraščanjem starosti in delovne dobe udeležencev. Višja raven subjektivnega blagostanja je bila značilna za moške v primerjavi z ženskami, glede na delovno mesto pa je bila višja raven značilna za reševalno službo v primerjavi z urgentnim centrom. Z manj ugodnim samoocenjenim duševnim zdravjem je naraščala pogostost premišljevanja o opustitvi službe. Razprava in zaključek: Med izvajalci v nujni medicinski pomoči je tveganje za neugodno duševno zdravje v splošnem večje pri ženskah kot moških ter pri zaposlenih v urgentnih centrih v primerjavi s tistimi v reševalni službi. Pridobljeni rezultati v magistrskem delu nakazujejo, da je v prihodnje nujno razmišljati o uvedbi strategij, ki vplivajo na izboljšanje duševnega zdravja izvajalcev zdravstvene nege v nujni medicinski pomoči, posledično pa tudi na ohranjanje zaposlenih v teh službah</dc:description><dc:publisher>[K. Ejub]</dc:publisher><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2023-02-11 07:45:34</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>144288</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 616-083</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 121705</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 141649155</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
