Analiza zadovoljstva zaposlenih pri delu v občinski upravi Občine ČrnomeljAmbrožič, Nika (Avtor) Tomaževič, Nina (Mentor) Zadovoljstvo zaposlenih pri deluzaposlenividiki zadovoljstva zaposlenih pri deludejavniki zadovoljstva zaposlenih pri deluobčinska uprava Občine Črnomelj.V zadnjih desetletjih se združbe vse pogosteje srečujejo z dilemo, kako ravnati z ljudmi pri delu in kako doseči njihovo zadovoljstvo. Zaradi aktualnosti tematike in želje združbe po zagotavljanju pogojev, katerih rezultat so zadovoljni zaposleni, je bila prvič izvedena raziskava o zadovoljstvu zaposlenih pri delu v občinski upravi Občine Črnomelj. Glavni namen diplomskega dela je bil ugotoviti stanje zadovoljstva zaposlenih v občinski upravi Občine Črnomelj s pomočjo anketnega vprašalnika, na podlagi ugotovitev pa oblikovati predloge ukrepov za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih ter vodstvo občinske uprave spodbuditi, da se tovrstne raziskave začne izvajati redno. Cilj diplomskega dela je bil, s pomočjo domače in tuje literature s področja obravnavane tematike, predstaviti teoretično ozadje zadovoljstva zaposlenih pri delu, predstaviti Občino Črnomelj na splošno ter njeno strukturo organiziranosti in kadrovsko strukturo, predstaviti vidike in dejavnike zadovoljstva zaposlenih pri delu ter ocene vidikov zadovoljstva zaposlenih pri delu in jih ustrezno interpretirati. Pretežno sta bili v delu uporabljeni opisna metoda za namen študija in uporabe izbrane literature in metoda anketiranja za namen izvedbe raziskave. Rezultati raziskave so pokazali, da so bili zaposleni najbolj zadovoljni z vidiki, povezanimi s kariernim in osebnim razvojem, z delovnim okoljem in splošnim zadovoljstvom, najmanj pa z vidiki, povezanimi s komunikacijo in medosebnimi odnosi. Ustrezna komunikacija in pozitivni medosebni odnosi vodijo ne samo k večjemu zadovoljstvu zaposlenih, ampak tudi k boljšemu delovanju združbe kot take. S praktičnega vidika so rezultati raziskave za združbo zelo koristni, saj bodo vodilnim v združbi omogočili boljši vpogled v dejansko stanje in omogočili, da pridobijo predstavo o pomembnosti vidikov zadovoljstva zaposlenih pri delu, torej o pomembnosti posameznih delov zadovoljstva zaposlenih pri delu.[N. Ambrožič]20222022-10-19 11:00:01Diplomsko delo/naloga142080UDK: 352(497.4Črnomelj)(043.2)VisID: 17862COBISS_ID: 131969283sl