Kakovost partnerskega odnosa v povezavi z delovnim časomErpič, Eva (Avtor) Poljak Lukek, Saša (Mentor) zadovoljstvo v partnerstvukakovost partnerskega odnosadelovni časnestandardni delovni časizmensko deloKakovost partnerskega odnosa in zadovoljstvo v partnerstvu sta povezana z delovnim časom posameznika ter delovnim časom partnerja. Vse oblike zaposlitve in nestandardnega dela imajo svoj vpliv na naše življenje, doživljanje zadovoljstva v partnerstvu ter kakovost partnerskega odnosa. Izvedli smo kvalitativno raziskavo, v katero je bilo zajetih 1508 žensk. Z raziskavo smo preverjali razlike v doživljanju dimenzij partnerskega odnosa glede na delovni čas žensk in njihovih partnerjev. Uporabili smo naslednja merska instrumenta: vprašalnik medsebojne prilagojenosti za merjenje kakovosti partnerskega odnosa in vprašalnik Kansaška lestvica zadovoljstva za merjenje zadovoljstva v partnerskem odnosu. Rezultati kažejo, da so ženske, ki so zaposlene za polni delovni čas, manj zadovoljne v partnerstvu kot tiste, ki so brezposelne. Ženske tistih partnerjev, ki delajo več nadur na teden, imajo kakovostnejši partnerski odnos, se bolj strinjajo in več sodelujejo. Ženske so tudi bolj zadovoljne takrat, kadar je moški zaposlen za polni delovni čas, kot takrat, kadar je partner zaposlen za polovični delovni čas. Ženske se ne razlikujejo v doživljanju zadovoljstva v partnerstvu glede na njihov način dela in število nadur, ki jih opravijo na teden. Ugotovili smo, da sta delovni čas in odnos, ki ga pari zgradijo okoli delovnega časa, pomemben dejavnik tako pri zadovoljstvu kot kakovosti partnerstva.[E. Erpič]20222022-10-14 09:00:01Magistrsko delo/naloga141997UDK: 159.94:347.62:331.31(043.2)VisID: 27926COBISS_ID: 127884035sl