Produktivnost in počutje zaposlenih v panogi razvoja programske opreme med delom od domaDEMŠAR, FRANC BENJAMIN (Avtor) Hovelja, Tomaž (Mentor) produktivnostpočutjedelo od domaprogramerjirazvijalci programske opremeDelo od doma je vedno bolj pogost način dela, tako za krajša, kot daljša obdobja. Ker tak način dela najbolje ustreza umskemu delu, kjer zaposlenemu ni potrebno biti v podjetju, je tak način dela privlačen tudi za razvijalce programske opreme. Učinek dela od doma na produktivnost in počutje zaposlenega je odvisen od več dejavnikov, zato v diplomski nalogi predstavimo raziskavo učinka dela od doma na produktivnost in počutje razvijalcev. Temo bomo raziskali s pomočjo vprašalnika za zaposlene razvijalce, ki so v tem letu delali od doma, kjer bomo preučevali korelacije posameznih dejavnikov s produktivnostjo in počutjem skozi vprašalnik o spremembi produktivnosti in vprašalnik o spremembi počutja med delom od doma. Rezultate teh vprašalnikov bomo primerjali z vprašalnikom za vodstvo, kjer bomo preverjali kolikšen je delež čistih koristi med delom od doma in z merjenimi kriteriji določenih komponent čistih koristi. Rezultate analize bomo uporabili v študiji primerov sodelujočih podjetij. Rezultat bo model, ki bo prikazoval učinke dela od doma na produktivnost in počutje razvijalcev in velikost vpliva na omenjeni komponenti. Rezultati diplomske naloge bodo koristili tako delodajalcem kot zaposlenim razvijalcem pri odločanju o učinkovitejših načinih dela.20222022-03-03 14:23:08Diplomsko delo/naloga135264VisID: 32386COBISS_ID: 99626499sl