Analiza pristopov avtentičnega vodenja in obvladovanja stresa pri delu na daljavo na primeru podjetja BSHRotnik, Neža (Avtor) Penger, Sandra (Mentor) uporaba človeških zmogljivostivodenjeavtentično vodenjedelo na daljavostrescase studyraziskaveanaliza[N. Rotnik]20212022-01-19 04:48:49Magistrsko delo/naloga134572UDK: 005COBISS_ID: 92728067sl