Učinkovitost ukrepov za višjo delovno aktivnost starejšihPodboj, Metka (Avtor) Aristovnik, Aleksander (Mentor) zavodukrepitrg delabrezposelnostdelovna aktivnoststarejšiSlovenijaDiplomsko delo obravnava nujnost političnega in pravnega varstva starejših delavcev, vlogo Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju ZRSZ) pri integraciji starejših na trg dela ter predloge za zmanjšanje brezposelnosti, saj ima Slovenija eno od najnižjih stopenj delovne aktivnosti starejših v Evropski uniji. S pomočjo raziskave ugotovimo, na kakšen način ZRSZ spodbuja in usmerja brezposelne k hitrejši vrnitvi na trg dela, kateri ukrepi so se izvajali za starejše brezposelne, koliko starejših se je vključilo v posamezne ukrepe, kako se je delovna aktivnost starejših spreminjala ter kako učinkoviti so bili ukrepi. Ugotovitve se nanašajo na vključenost oseb, starejših od 50 let, v ukrepe ZRSZ v obdobju od leta 2014 do 2019. Ugotovimo, da se med ukrepe aktivne politike zaposlovanja vključuje vedno več oseb, s čimer se izboljšuje stanje starejših na trgu dela, vendar ti še vedno številčenje prevladujejo po deležu brezposelnih, dolgotrajno brezposelnih in nizko izobraženih, kar pomeni, da se ostale skupine na trgu dela hitreje zaposlujejo, starejši pa ostajajo med brezposelnimi. Pri tem so ukrepi zaposlovanja še vedno premalo učinkoviti in usmerjeni v preprečevanje tega, da se začasna brezposelnost spremeni v dolgotrajno brezposelnost. Iz diplomskega dela je razvidno, kako pomembna je delovna aktivnost starejših na trgu dela, saj projekcije EUROPOP2018 v naslednjih desetletjih ne napovedujejo ugodnih demografskih razmer na trgu dela. ZRSZ je ena od glavnih institucij, ki bodo v prihodnje igrale vedno bolj pomembno vlogo pri reševanju tega problema.[M. Podboj]20212021-03-11 14:40:04Diplomsko delo/naloga125336UDK: 331.5.021-053.9VisID: 16721COBISS_ID: 55102979sl