<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Ergonomska analiza delovnega mesta v podjetju Talum d.d. Kidričevo</dc:title><dc:creator>Lesjak,	Tina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Zupan,	Klementina	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>ergonomija</dc:subject><dc:subject>ergonomska analiza</dc:subject><dc:subject>obremenitev na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>OWAS</dc:subject><dc:subject>Human simulation Jack.</dc:subject><dc:description>Delo lahko za posameznika predstavlja obremenitev. Obremenitve, ki se pojavljajo na posameznem delovnem mestu, lahko ugotovimo iz opazovanja (snemanja) delovne naloge, meritev iz delovnega okolja in s pomočjo pogovora s posameznikom, ki delo opravlja. Glavni namen odkrivanja obremenitev na delovnem mestu je preprečitev preobremenjenosti delavca, ki ima lahko negativen učinek na njegovo počutje, zdravje in zmanjšano učinkovitost. 
Namen magistrskega dela je analizirati obremenitve na delovnem mestu operater ulitka v podjetju Talum d. d. Kidričevo. Analizirala sem obremenitve, ki nastanejo zaradi delovne naloge in delovnega okolja, ter druge obremenitve, ki se pojavijo na delovnem mestu.
S pomočjo meritev, izračunov in analiz sem ugotovila, da so delavke na obravnavanem delovnem mestu obremenjene s toplotnimi, slušnimi in fizičnimi obremenitvami. Iz anketnega vprašalnika, ki sem ga posredovala delavkam, sem ugotovila, da več kot polovica delavk doživlja obremenitev zaradi monotonije in stresa ter da za več kot tri četrt delavk obremenitev predstavlja izmensko delo. 
Glede na ugotovljene obremenitve na delovnem mestu sem podala predloge ukrepov in izboljšav. Za zmanjšanje fizičnih obremenitev na delovnem mestu predlagam različne tehnične ukrepe, in sicer uvedbo nove delovne površine (nastavljive po višini), uvedbo dvižno-nagibne naprave, namestitev pregrade za usmerjanje izdelka (ulitka) in uporabo delovne podloge pod delovno površino. V zvezi s toplotnimi obremenitvami predlagam uvedbo nekaterih organizacijskih in tehničnih ukrepov, ki so naslednji: pogostejši ter daljši odmori med delovnim časom, zmanjšanje fizičnih obremenitev in intenzivnosti dela (kadar je to mogoče), pogostejše zračenje prostora ter namestitev klimatskih in prezračevalnih naprav.</dc:description><dc:date>2021</dc:date><dc:date>2021-02-24 11:50:01</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>124857</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 9461</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 53210371</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
