Pravna ureditev enakega plačila moških in žensk za delo enake vrednostiDolinar, Sara (Avtor) Tičar, Luka (Mentor) enako plačilo za deloenakovredno delodelo enake vrednostienakopravnost med moškim in ženskamiplačna vrzel med spolomaZavzemanje za enakopravnost med moškimi in ženskami, kot pomembnega pokazatelja stopnje demokratičnosti družbe, je že več desetletij osrednja tema različnih razprav. Kljub vsem prizadevanjem ostaja na nekaterih področjih veliko manevrskega prostora za izboljšanje stanja enakosti med spoloma. Eno izmed teh področij je zagotovo glavni vir dohodka delavcev, plačilo za opravljeno delo, ki pomembno vpliva na socialen in ekonomski status delavca in posledično uspešnost poslovanja gospodarstva. V ta namen je bilo leta 1957 v Pogodbo o Evopski uniji vpeljano načelo enakega plačila med moškimi in ženskami za delo enake vrednosti, kasneje pa postalo eno temeljnih načel različnih mednarodnih, evropskih in nacionalnih pravnih aktov. Kljub vsem prizadevanjem na zakonodajnem področju smo še vedno priča razlikam v plačah za enakovredno delo med moškimi in ženskami, kar predstavlja pereč problem in vzbuja skrb za tako razvito družbo.20202020-09-10 09:00:17Magistrsko delo/naloga119640VisID: 93881COBISS_ID: 27884035sl