ANALIZA ORGANIZACIJSKEGA VZDUŠJA V IZBRANIH ORGANIZACIJAHPROKIĆ, NASTIA (Avtor) Kozjek, Tatjana (Mentor) organizacijsko vzdušjeorganizacijska kulturaorganizacijska klimazaposlenizadovoljstvo zaposlenihPomembno je, da vsi zaposleni v organizaciji s svojim delom tvorijo prijetno vzdušje. Tvorjenje pozitivne organizacijske klime in kulture je dolgotrajen proces, ki ga tvorijo dimenzije osebnosti poslovnega sistema in posameznikov, hitro pa se lahko poruši že z eno napačno besedo, dejanjem, odločitvijo itd. Pojma organizacijska kultura in klima v posplošenem smislu predstavljata organizacijsko vzdušje. Namen diplomskega dela je bil proučiti področje organizacijskega vzdušja in izvesti raziskavo o organizacijskem vzdušju v dveh organizacijah – SH PLUS, d. o. o., in Buscotrade, d. o. o. Rezultati kažejo, da je organizacijsko vzdušje v obeh organizacijah enako dobro, kljub temu pa so na posameznih področjih podani predlogi in rešitve za izboljšanje stanja. V diplomskem delu so obravnavani organizacijsko vzdušje med zaposlenimi v organizaciji SH PLUS, d. o. o., in Buscotrade, d. o. o., in dejavniki, ki vplivajo nanj. Za raziskavo je bila uporabljena metoda anketiranja. Anketiranje zaposlenih je potekalo junija 2020. Anketa je bila zaposlenim v izbranih dveh organizacijah posredovana v fizični obliki. Rezultati raziskave kažejo, da so zaposleni mnenja, da v organizacijah vlada pozitivno organizacijsko vzdušje. V organizaciji SH PLUS, d. o. o., so zaposleni najbolje ocenili pripadnost organizaciji in notranje odnose, najslabše pa nagrajevanje, prav tako so mnenja, da ima organizacija slabo opredeljeno poslanstvo, vizijo in cilje. V organizaciji Buscotrade, d. o. o., so zaposleni najbolj zadovoljni z organizacijskim odnosom do kakovosti, najslabše pa z razvojem kariere in inovativnostjo ter iniciativnostjo. Rezultati raziskave so namenjeni pomoči nadrejenim pri odpravljanju pomanjkljivosti, ki so povezane z organizacijskim vzdušjem med zaposlenimi.[N. Prokić]20202020-08-24 11:40:01Diplomsko delo/naloga118157VisID: 16249COBISS_ID: 27265027sl