UGOTAVLJANJE PREZENTIZMA MED ZAPOSLENIMI V OSNOVNIH ŠOLAH V PRIMORSKO-NOTRANJSKI STATISTIČNI REGIJILudvik Marolt, Martina (Avtor) Buzeti, Jernej (Mentor) prezentizemdejavniki tveganjaukrepi za zmanjšanje prezentizmaosnovne šoleprimorsko-notranjska statistična regijaZdravje zaposlenih v delovnem okolju je izjemno pomembno, saj lahko le na ta način kakovostno opravljajo svoje delo. Pojav, ki lahko ovira, da bi zaposleni dobro opravljali svoje delo, je lahko tudi prezentizem. Prezentizem predstavlja prisotnost zaposlenih v delovnem okolju kljub bolezni, poškodbam ali drugim zdravstvenim težavam, ko bi bilo za njih bolje, da bi ostali doma. Zaradi bolezni, poškodb ali drugih zdravstvenih težav zaposleni v delovnem okolju ne morejo opravljati svojega dela, kot bi ga morali, kar lahko organizacijo stane več, kot če bi zaposleni v primeru slabega počutja ostali doma, lahko pa tudi podaljša potek zdravljenja zaposlenih. V diplomskem delu smo z namenom, da bi proučili in analizirali prezentizem med zaposlenimi v osnovnih šolah v primorsko-notranjski statistični regiji, izvedli raziskavo. Raziskavo smo izvedli s pomočjo anketnega vprašalnika, sestavljenega iz štirih vsebinskih sklopov, ki smo ga posredovali zaposlenim na vodstvenih položajih v vseh osnovnih šolah v primorsko-notranjski statistični regiji. Rezultati raziskave so pokazali, da je prezentizem prisoten med 43 % anketiranih zaposlenih v osnovnih šolah v primorsko-notranjski statistični regiji. Raziskava je pokazala, da je med anketiranimi zaposlenimi z delovno dobo manj kot 5 let prisotnega več prezentizma v primerjavi z anketiranimi zaposlenimi z delovno dobo več kot 5 let. Z rezultati diplomskega dela lahko vidimo stanje prezentizma med anketiranimi zaposlenimi v osnovnih šolah v primorsko-notranjski statistični regiji. Na podlagi rezultatov raziskave bi se lahko zaposleni na vodstvenih položajih posluževali ukrepov za zmanjšanje prezentizma in tako skrbeli za zdravje zaposlenih.[M. Ludvik Marolt]20202020-07-10 13:25:19Diplomsko delo/naloga117453UDK: 005.962-021.146(497.471)VisID: 16562COBISS_ID: 28661763sl