Analiza varnosti in zdravja pri delu v izbrani organizacijiKEGL, SAMANTA (Avtor) Kozjek, Tatjana (Mentor) varnostzdravjeorganizacijaergonomijaobremenitvedelovno okoljeOrganizacije ohranjanje in varovanje zdravja zaposlenih zagotavljajo z ustrezno varovalno in strojno opremo, s požarno varnostjo ter s promocijo zdravja. Vse našteto temelji na Zakonu o varnosti in zdravju pri delu ter na drugih predpisih. Na podlagi omenjenega zakona uravnavajo vpliv fizičnih in psihosocialnih dejavnikov tveganj. Zaposleni se na ta način izognejo posledicam dejavnikov tveganj, kot so izostanek z dela in z delom povzročene bolezni. Glavni namen diplomskega dela je proučiti področje varnosti in zdravja pri delu, raziskati stanje v izbrani organizaciji na področju varstva in zdravja zaposlenih pri delu ter proučiti tveganja, s katerimi se srečujejo v organizaciji. Pri raziskavi sem uporabila metodo anketiranja, anketne vprašalnike sem zaposlenim v izbrani organizaciji posredovala v fizični obliki. Raziskava kaže, da je najpogostejši fizični dejavnik tveganja obremenitev vida, saj gre pri temeljni dejavnosti organizacije za delo z manjšimi delci, ki jih zaposleni sestavljajo, pri čemer se jim vid slabša. Stres pri delu je pri njih redek, saj niso izpostavljeni psihosocialnim dejavnikom tveganja, ki bi ga povzročali. Promocija zdravja na delovnem mestu pozitivno vpliva na zdravje manjšega števila zaposlenih, ki so sodelovali v raziskavi. Priporočljivo je, da organizacija zaposlenim omogoči več odmorov za razgibavanje telesa in oči, prav tako uravnavanje hrupa in ustrezno temperaturo zraka. V promocijo zdravja bi bilo dobro vključiti zanimiv način informiranja o zdravju in dobrem počutju ter izboljšati ergonomsko ureditev organizacije z ustreznimi pripomočki, kolikor je to glede na različna delovna mesta mogoče.[S. Kegl]20202020-06-17 10:25:00Diplomsko delo/naloga116954VisID: 16119COBISS_ID: 26578435sl