Konceptualizacija timskega dela v socialnem delu v SlovenijiRape Žiberna, Tamara (Avtor) Rihter, Liljana (Mentor) center za socialno delopoklicna identitetastrokovna samozavestdelovni odnoskoncept soustvarjanja pomočiuporabnikkombinirana raziskavaSocialno delo je razvilo svojstven, k rešitvi usmerjen pristop dela skozi delovni odnos tudi na področju timskega dela. V disertaciji ugotavljam stanje, odpravljam zaznane terminološke in druge pomanjkljivosti na področju timskega dela in oblikujem predloge za nadaljnji razvoj in delo na tem področju. V kombinirani raziskavi (pretežno v povezavi s centri za socialno delo) sem izvedla individualne in skupinske intervjuje, spletno anketiranje in pridobila različne sekundarne podatke. Na podlagi rezultatov sem napravila opis trenutnega stanja, iz katerega izhaja, da se ponekod na centrih že uveljavlja t. i. praksa timskega dela po sodobnih konceptih socialnega dela. Tovrstni model dela (za katerega so nujno potrebni čas, ustrezna organizacijska klima in vodenje ter znanje in strokovna samozavest), ki sem ga poimenovala timsko socialno delo, predstavlja enega ključnih doprinosov disertacije k znanosti socialnega dela.20192020-01-28 08:00:09Doktorsko delo/naloga113701VisID: 30052sl