Uber v luči delovnega pravaMarkič, Maja (Avtor) Tičar, Luka (Mentor) Uberstoritev informacijske družbestoritev prevozatehnični predpiselementi delovnega razmerjaUber je ameriško tehnološko podjetje, ki je razvilo istoimensko aplikacijo, preko katere se povežeta potnik in voznik – zasebnik, ki mu za opravljanje vožnje ni potrebno pridobiti nikakršnih licenc. Aplikacija potniku predlaga voznika, ki mu je, glede na podatke GPS, najbližje. V letu 2016 je Slovenija podpisala pismo o nameri, s katerim je Uberju dala možnost vstopa na slovenski trg. Delovno pravo je samostojna pravna panoga, njegov glavni namen pa je varstvo delavca, ki predstavlja šibkejši člen v odnosu do delodajalca. Magistrsko diplomsko delo z naslovom Uber v luči delovnega prava tako na eni strani zajema bistvene značilnosti storitev, ki jih nudi Uber, pomembne sodne odločitve s strani londonskega sodišča in Sodišča Evropske unije, iz katerih izhaja, da gre za storitve na področju prevoza, na drugi strani pa se dotika opredelitve delavca, delodajalca in delovnega razmerja. Definicije so podkrepljene s slovensko sodno prakso, iz katere izhaja, da sta bistvena elementa delovnega razmerja opravljanje nepretrganega dela po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Namen naloge je prikazati, da se v modelu sodelovalnega gospodarstva, po principu katerega deluje tudi Uber, napačno sklepa preveč pogodb civilnega prava, saj v večini primerov obstojijo elementi delovnega razmerja, ki zahtevajo sklenitev pogodbe o zaposlitvi.20192020-01-09 12:32:10Magistrsko delo/naloga113470VisID: 91887COBISS_ID: 17028945sl