Povezanost telesne aktivnosti, psihosomatskih simptomov in prezentizmaPetrovčič, Andreja (Avtor) Boštjančič, Eva (Mentor) prezentizemstorilnost zaposlenihsomatizacijatelesna aktivnostzaposleniV povezavi z zdravjem na delovnem mestu se v zadnjih letih pojavlja vse več zanimanja za prezentizem. V raziskavi smo preučevali povezanost telesne aktivnosti, psihosomatskih simptomov in prezentizma z namenom izboljšanja prepoznavnosti problematike prezentizma ter promocije zdravja na delovnem mestu. Osrednji cilj raziskave je bil preučiti odnose med omenjenimi konstrukti na slovenskem vzorcu zaposlenih ter ugotoviti, ali se posamezne spremenljivke telesne aktivnosti in psihosomatski simptomi izkažejo kot pomembni napovedniki prezentizma. Na vzorcu 514 zaposlenih smo uporabili tri vprašalnike (Vprašalnik o bolnikovem zdravju, Vprašalnik omejitev pri delu in Stanfordsko lestvico prezentizma) ter sklop vprašanj o telesni aktivnosti. Rezultati so pokazali, da na slovenskem vzorcu zaposlenih obstaja statistično pomembna povezava med psihosomatskimi simptomi in prezentizmom. S prezentizmom so pomembno povezane tudi nekatere spremenljivke telesne aktivnosti, in sicer pogostost, trajanje telesne aktivnosti, zmerno intenzivna in visoko intenzivna telesna aktivnost, splošna ocena telesne aktivnosti, aerobna vadba in vaje za moč ter zunanja regulacija. Obenem so rezultati pokazali statistično pomembno povezavo med psihosomatskimi simptomi in določenimi spremenljivkami telesne aktivnosti: to so pogostost, trajanje telesne aktivnosti, zmerno intenzivna in visoko intenzivna telesna aktivnost, splošna ocena telesne aktivnosti, aerobna vadba in vaje za moč ter zunanja, integrirana in intrinzična regulacija. Stopnja prezentizma in stopnja absentizma sta bili na vzorcu slovenskih zaposlenih pozitivno povezani. Prav tako se je izkazalo, da so starost, splošna ocena telesne aktivnosti ter splošna, aerobna telesna aktivnost pomembni napovedniki prezentizma. Kot pomembni napovedniki psihosomatskih simptomov so se izkazali spol, starost, izobrazba ter splošna, aerobna vadba. Analiza rezultatov je tudi pokazala, da odnos med telesno aktivnostjo in prezentizmom moderirajo psihosomatski simptomi. Prispevek opozarja na to, da imajo zaposleni s psihičnimi ali fizičnimi zdravstvenimi težavami na delovnem mestu manjši odstotek produktivnega časa kot zdravi zaposleni, telesna aktivnost pa je za obvladovanje psihosomatskih simptomov in izgube produktivnosti na delovnem mestu lahko stroškovno učinkovit ukrep.20192019-12-09 07:45:18Magistrsko delo/naloga113163VisID: 452192sl