<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Odškodninska odgovornost delavca in delodajalca</dc:title><dc:creator>Grmaš,	Sanja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Tičar,	Luka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Odškodnina</dc:subject><dc:subject>krivdna odgovornost</dc:subject><dc:subject>objektivna odgovornost</dc:subject><dc:subject>deljena odgovornost</dc:subject><dc:subject>nevarna dejavnost/stvar</dc:subject><dc:subject>obrnjeno dokazno breme</dc:subject><dc:subject>protipravno ravnanje</dc:subject><dc:subject>škoda</dc:subject><dc:subject>vzročna zveza</dc:subject><dc:subject>krivda.</dc:subject><dc:description>Sklenjeno delovno razmerje predstavlja skupek pravic in obveznosti, ki so prisotne v razmerju delavca in delodajalca. Predpostavlja se vzajemno spoštovanje pravic in obveznosti. Odškodninska odgovornost v delovnem pravu predstavlja pomemben institut, s katerim je mogoče sanirati nastale škodne posledice, ki nastanejo v zvezi z delom ali na delu. Škodne posledice lahko nastanejo tako zaradi ravnanja delavca kot tudi zaradi ravnanja delodajalca, posledično pa to lahko pomeni tudi njuno odškodninsko odgovornost. V svojem delu sem se osredotočila na temeljne elemente splošne odškodninske odgovornosti v povezavi z delovno zakonodajo.
Moje magistrsko delo je namenjeno predvsem predstavitvi osnovnih elementov odškodninske odgovornosti delavca in delodajalca, predstavitvi določenih posebnosti, predvsem pa skozi sodno prakso prikazati dojemanje škodnih dogodkov in izpostavitev posebnosti pri presoji konkretnih primerov.</dc:description><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-11-01 07:45:02</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>105165</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 85976</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 16419921</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
