Zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih: študija primeraZagoričnik, Nika (Avtor) Vehovar, Vasja (Mentor) Zavzetost zaposlenihzadovoljstvo zaposlenihorganizacijska energija.Podobno kot drugje na svetu tudi v slovenskih organizacijah dozoreva spoznanje, da so za dobro in uspešno delo potrebni zavzeti in zadovoljni zaposleni. V tem okviru sem želela v diplomskem delu proučiti odnos med zadovoljstvom in zavzetostjo. V teoretičnem delu diplomske naloge sem v literaturi pregledala opredelitve in obravnavo obeh konceptov. Preučila sem dejavnike, ki vplivajo na zavzetost in zadovoljstvo na delovnem mestu, ter načine njihovega merjenja. V empiričnem delu sem predstavila lastno raziskavo o merjenju zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v izbrani organizaciji. Za merjenje zavzetosti sem uporabila standardizirana vprašanja Q12, za merjenje zadovoljstva pa standardizirana vprašanja SiOK. Zaradi velikih razlik med zaposlenimi sem analize opravila ločeno za bele in modre ovratnike. Za vsako skupino sem preverila, koliko se zavzetost in zadovoljstvo prekrivata in dopolnjujeta.20182018-09-30 07:45:27Diplomsko delo/naloga103996VisID: 101079COBISS_ID: 35946589sl