Izgradnja znamke dobrega zaposlovalca v podjetju Halcom, d. d.Hliš, Alen (Avtor) Ignjatović, Miroljub (Mentor) blagovna znamkaznamka zaposlovalcaugledposlovno okoljeDiplomsko delo se ukvarja z multidisciplinarnim pristopom, ki v zadnjem obdobju vzbuja veliko pozornosti. Pristop izgradnje znamke dobrega zaposlovalca postaja v poslovnem okolju ena izmed možnih metod za povečanje ugleda in zanimivosti podjetja kot zaposlovalca. Na trgu vlada močna konkurenca, ki je podjetja pripeljala do točke, na kateri se soočajo z izzivom pomanjkanja strokovnjakov na različnih področjih, ali pa reševanje takšnih izzivov preprosto zahteva previsok vložek. Zato so podjetja storila korak naprej na področjih, na katerih se lahko tudi ob zmanjšanih finančnih izdatkih in hkratnem povečanju truda močno razlikujejo od svojih konkurentov. Na tak način svojim zaposlenim ponudijo delovno okolje, v katerem si želijo delati, javnost pa postane na takšna podjetja pozorna. V primeru pozitivnih učinkov lahko kakovostna izgradnja znamke dobrega zaposlovalca znotraj izbranega podjetja pripelje do večjega nabora kakovostnih kandidatov za zaposlitev, izboljšane javne podobe podjetja kot zaposlovalca, manjšega odstotka fluktuacije zaposlenih in tudi do občutnejših prihrankov na področju selekcije ter iskanja kadrov.20182018-09-13 07:46:43Diplomsko delo/naloga103026VisID: 98893COBISS_ID: 35953757sl