Možni načini popolnjevanja Slovenske vojske glede na spremenjene varnostne razmereMAHNIČ, ŽAN (Avtor) Svete, Uroš (Mentor) Slovenska vojskapopolnjevanjepoklicna vojskasplošna vojaška dolžnostselektivna vojaška dolžnost.Zaradi finančne in gospodarske krize je takratna Vlada Republike Slovenije leta 2009 pričela z varčevanjem na področju obrambe in v nekaj letih se je obrambni proračun znižal za približno 40 %. Posledice tega drastičnega krčenja obrambnega proračuna Republika Slovenija čuti še danes, saj sta se v zadnjih letih pričeli drastično krčiti tako njena stalna sestava kot tudi pogodbena rezerva, tako da so enote Slovenske vojske danes popolnjene približno 60 %. Ob tem je pomembno tudi dejstvo, da se je od leta 2014 naprej varnostna situacija v svetu poslabšala, kar vpliva tudi na obrambno in varnostno politiko držav članic Evropske unije in zveze Nato. Republika Slovenija kot članica obeh evroatlantskih povezav pri tem ni izjema, saj smo ob vstopu v obe organizaciji nase prevzeli tudi pomemben del odgovornosti zaradi sprejetih zavez in deljenja bremen kolektivne obrambe. Zaradi kadrovske podhranjenosti Slovenska vojska ne more več izvajati vseh nalog, ki ji jih nalaga Zakon o obrambi, zato so nujno potrebni ukrepi, ki bodo izboljšali kadrovsko sliko Slovenske vojske. Pri tem pa se mi pojavlja glavno vprašanje, kaj narediti z načinom popolnjevnaja Slovenske vojske – naj ostanemo na istem, naj ponovno uvedemo naborništvo ali naj preidemo na kombiniran sistem popolnjevanja. Temu vprašanju sem se posvetil v diplomski nalogi tako, da sem analiziral strateške dokumente Republike Slovenije na področju obrambe in varnosti, jih primerjal z dejanskim stanjem ter strokovnjake s področja obrambe in varnosti vprašal, kaj bi bilo potrebno storiti za izboljšanje stanja v Slovenski vojski.20182018-08-16 07:45:07Diplomsko delo/naloga102302VisID: 96882COBISS_ID: 35778653sl