Kako se organizacije soočajo z boleznijo sodobnega časa – izgorelostjoBirsa, Nina (Avtor) Ignjatović, Miroljub (Mentor) stresizgorelostabsentizemStres je bolezen sodobnega časa, ki se pojavlja v vsakdanjem življenju in je prisoten tudi na delovnem mestu. Stres na delovnem mestu lahko preraste v izgorelost, kar negativno vpliva tako na posameznika kot tudi na organizacijo ter nazadnje na celotno družbo. V teoretičnem delu magistrske naloge sta podrobneje opredeljena pojma stres in izgorelost na delovnem mestu, razlike med njima ter navedeni vzroki, ki privedejo do nastanka le-tega. Opredeljene so posledice doživljanja stresa in izgorelosti, ki se kažejo na več nivojih, ter možne oblike pomoči. Empirični del predstavlja kvalitativno raziskavo, s katero sem s pomočjo intervjujev želela ugotoviti porast pojavljanja stresa in izgorelosti na delovnem mestu, koliko pozornosti temu namenijo organizacije in kakšne so posledice ter stroški pri doživljanju stresa in izgorelosti. Ugotovljeno je bilo, da postaja problem stresa in izgorelosti na delovnem mestu vedno večji, kar se kaže predvsem v povečanem absentizmu ter individualnem iskanju pomoči pri psihoterapevtih. Organizacije problemu stresa in izgorelosti na delovnem mestu nikakor ne posvečajo dovolj pozornosti, kvečjemu si pred tem zatiskajo oči. Stroški pa se kažejo predvsem na ravni družbe.20182018-06-16 07:45:02Magistrsko delo/naloga101561VisID: 95256COBISS_ID: 35672413sl