LASTNOSTI IN ZNAČILNOSTI DOBREGA VODJE V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJIGRČAR, JAN (Avtor) Ivanko, Štefan (Mentor) dober vodjastili vodenjalastnosti in značilnostiekipno delovanjemotiviranje in nagrajevanjekompetence vodjezadovoljstvo zaposlenihPredstaviti lastnosti in značilnosti dobrega vodje v obravnavani organizaciji je glavni namen mojega diplomskega dela. V delu sem, poleg lastnosti in značilnosti dobrega vodje, predstavil tudi oblike motiviranja, komuniciranja, nagrajevanja in ekipnega delovanja. Vse naštete sposobnosti naj bi dober vodja za uspešno in učinkovito delovanje organizacije smiselno izpolnjeval. Ker sodobna kultura od vodje zahteva in pričakuje še mnogo več kot le vodenje in organiziranje, je za vodjo pomembno razviti tudi primeren stil vodenja. Stil vodenja naj bo primerno izbran, saj mora prisluhniti organizaciji in njenim zaposlenim. Za izpolnitev delovnih ciljev in želja je dandanes ključna tudi sposobnost navduševanja in motiviranja zaposlenih za delo. Da bi bolje razumel moč vpliva tovrstne motivacije na zaposlene, svojo diplomsko delo začnem z deskriptivno metodo. V tem delu se z izbranimi znanji oprem na podobna raziskovalna dela in na mnoge psihološke trditve in odkritja ter se tako približam sposobnostim dobrega vodje. V obravnavani organizaciji je na prvi pogled dober vodja v meni vzbudil interes za formulo do njegove uspešnosti. Želja me je navdušila, da sem vodenje vzel pod drobnogled. Da bi prišel bistvu do dna, tako uspehu kot izgubam organizacije, sem tudi sam opravil raziskavo. V empiričnem delu tako predstavim še rezultate svoje raziskovalne naloge, narejene preko kompetenčnega vprašalnika in lastnih opazovanj. Diplomsko delo me z ugotovitvami pripelje do marsikaterih zanimivih spoznanj. Menim, da je sposobnost dobrega vodenja vredno vzeti resno, saj dobro vodenje hitro obrodi sad.20182018-06-12 12:40:06Diplomsko delo/naloga101497VisID: 14427sl