<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=99122"><dc:title>Vloga organizacijske kulture pri ustvarjanju spodbudnega notranjega okolja za inovativnost organizacije</dc:title><dc:creator>Lužan,	Neža	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ilič,	Branko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>inovativnost</dc:subject><dc:subject>timsko delo</dc:subject><dc:subject>Organizacijska kultura</dc:subject><dc:subject>Delovno okolje</dc:subject><dc:subject>Vrednote</dc:subject><dc:subject>Študije primerov</dc:subject><dc:subject>Magistrske naloge</dc:subject><dc:subject/><dc:publisher>[N. Lužan]</dc:publisher><dc:date>2017</dc:date><dc:date>2017-12-24 02:44:02</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>99122</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>