Zadovoljstvo z delom med radiološkimi inženirji v presejalnem programu DORALorger, Sara (Avtor) Hlebec, Valentina (Mentor) Hertl, Kristijana (Komentor) radiološki inženirmamografijaProgram DORAmerjenje zadovoljstvakomponente zadovoljstvaUvod: Vsak zaposleni si želi, da bi se na delovnem mestu počutil dobro in bil zadovoljen, žal pa se v praksi to redko dogaja, kar pogosto vodi do nezadovoljstva zaposlenih pri delu. Radiološki inženirji so v Programu DORA pomemben del multidisciplinarnega tima in pripomorejo k odkrivanju drobnih rakastih sprememb na dojkah. Dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo radioloških inženirjev, je več, želja vsakega nadrejenega pa je, da spozna, kateri so tisti ključni. Namen: Ker v Programu DORA še ni bilo izvedene raziskave o zadovoljstvu radioloških inženirjev, nas je zanimalo, s katero komponento zadovoljstva so radiološki inženirji najbolj zadovoljni, kaj jim ni všeč in kaj bi radi spremenili. Želeli smo ugotoviti, ali so zadovoljni radiološki inženirji pri svojem delu tudi bolj uspešni in ali večja raznolikost nalog vpliva na njihovo zadovoljstvo. Metode dela: Uporabljeni sta bili dve metodi dela. V teoretičnem delu smo opisali nekaj do sedaj opravljenih raziskav na temo zadovoljstva na delovnem mestu. Predstavili smo Program DORA in delo radioloških inženirjev v njem. V empiričnem delu naloge pa smo kot merski instrument uporabili anketni vprašalnik in z njim anketirali radiološke inženirje Programa DORA. Rezultate smo analizirali s programom SPSS in jih primerjali s podobnimi, že opravljenimi raziskavami. Rezultati: Anketo je rešilo 66 radioloških inženirjev (88 % odzivnost), največ iz perifernih enot (56,1 %). Skupna ocena zadovoljstva je bila med 3,60 in 3,75. Anketiranci so bili najbolj zadovoljni z delovnimi pogoji (skupna ocena 4,03), sledijo delovni čas (3,86), medsebojni odnosi (3,74), vodenje in informiranje (3,71), vsebina dela in pripadnost organizaciji (3,42). Najmanj so bili zadovoljni s plačo in z nagradami (3,02). Z vsemi dejavniki zadovoljstva (razen s plačo in z možnostmi napredovanja) so bolj zadovoljni inženirji v perifernih enotah. Razprava in zaključek: Raziskava je pokazala, da je skupna ocena zadovoljstva radioloških inženirjev v primerjavi z drugimi raziskavami razmeroma visoka. Kot največja problema se kažeta plača in vsebina dela, kar se lahko zaradi monotonosti dela v prihodnje še poslabša. Smiselno bi bilo razmisliti o uvedbi več raznolikih dnevnih nalog za vse radiološke inženirje in o nagradah za uspešno delo.20172017-09-29 07:16:14Magistrsko delo/naloga96356sl