PRIMERJAVA REDNEGA IN ŠTUDENTSKEGA DELA Z VIDIKA DELODAJALCAMrak, Tina (Avtor) Aristovnik, Aleksander (Mentor) redno deloštudentsko delodelodajalecštudentmladiSlovenijaDiplomsko delo obravnava primerjavo rednega in študentskega dela z vidika delodajalca v Sloveniji. Za delodajalca študentsko delo ni več tako poceni, mladi pa vseeno vedno težje dobijo prvo redno zaposlitev. Kljub temu je še vedno na voljo več dobrih študentskih del kot možnosti redne zaposlitve, zato se študentje odločajo za daljši študij, da lahko pridobivajo delovne izkušnje preko študentske napotnice. Za delo preko študentskega servisa študenti potrebujejo status, ki jim omogoča študentsko delo. Po končanem študiju do statusa niso več upravičeni, zato ga pridobijo s fiktivnimi vpisi. Cilj diplomskega dela je prikazati študentsko in redno delo z vidika delodajalca. Poskusila bom izvedeti zakaj delodajalci še vedno raje zaposlujejo študentsko delovno silo in kakšen strošek predstavljajo za delodajalca različne oblike zaposlitev. Analizirala bom redno zaposlenega delavca in študenta v isti organizaciji ter prikazala prednosti in slabosti zaposlitve študenta. Od leta 2015 do danes je bilo realiziranih nekaj sprememb na področju študentskega dela. Z uvedbo minimalne urne postavke in plačil prispevkov za študentsko delo, Vlada želi mladim olajšati prestopiti na trg dela. Veliko je predlogov za izboljšave na tem področju, ki pa še niso realizirani. Država se z reformami, katere bom predstavila v diplomskem delu, trudi pomagati mladim do njihove prve zaposlitve.20172017-09-27 10:49:48Diplomsko delo/naloga96238sl