OBVLADOVANJE STRESA NA DELOVNEM MESTU V IZBRANI ORGANIZACIJIVELIĆ, MEDINA (Avtor) Ivanko, Štefan (Mentor) stresstres na delovnem mestudejavniki stresaposledice stresazaposleniobvladovanje stresaStres je del človekovega življenja od nekdaj. Ni vezan na spol, raso ali starost in doživljamo ga vsi v vseh starostnih obdobjih. Organizacija, ki skrbi za svoje zaposlene, mora sistematično načrtovati in izvajati organizacijske ukrepe za preprečevanje oziroma zmanjšanje stresa v zvezi z delom. V diplomski nalogi sem predstavila pojem in vrste stresa, vzroke za njegov nastanek in posledice, ter obladovanje stresa na ravni posameznika, organizacije in na ravni družbe. Izvedla sem tudi raziskavo o stresu na delovnem mestu v podjetju Telekom Slovenija. Zanimalo me je, kakšna vrsta stresa prevladuje pri zaposlenih in kakšen vpliv ima to na uspešnost podjetja. Na podlagi anketnega vprašalnika sem analizirala prisotnost stresa na skupnem vzorcu in primerjala rezultate glede na spol, starost ter raven izobrazbe. Ugotovila sem, da je večina zaposlenih izpostavljena stresu na delovnem mestu, predvsem zaradi časovnega pritiska, povečanega obsega dela ter zaradi strahu pred izgubo službe.20172017-09-15 11:44:50Diplomsko delo/naloga95125sl