Spoprijemanje z izgubo zaposlitve po 40. letu starostiŽagar, Tea (Avtor) Poljšak Škraban, Olga (Mentor) brezposelnostDelo obravnava pojav brezposelnosti pri osebah, starejših od 40 let. Gre za izredno ranljivo skupino na trgu dela, ki se z izgubo zaposlitve ter njenimi posledicami še posebno težko spoprijema. Ljudje smo si različni, zato so različne tudi reakcije na izgubo dela, v vsakem primeru pa je izguba zaposlitve ali brezposelnost večdimenzionalen pojav in izjemno stresen dogodek, ki vpliva na vsa področja posameznikovega življenja ter tudi na njegove bližnje. V današnji družbi predstavlja zaposlitev osrednji del vsakdanjega življenja ter zagotavlja posamezniku status, prestiž, identiteto, finančno neodvisnost ter socialno vključenost. V delu bom raziskala, s katerimi posledicami izgube zaposlitve se spoprijemajo starejši brezposelni in katere strategije spoprijemanja uporabljajo pri tem. Starejši brezposelni so namreč v že tako stresni situaciji še dodatno ogroženi zaradi pojava starostne diskriminacije oziroma ageizma na trgu dela ter s tem povezane dolgotrajne brezposelnosti. Empirični del sloni na kvalitativni raziskavi, v katero sem vključila pet oseb, starejših od 40 let, ki imajo status brezposelnosti vsaj eno leto. Zanimalo me je, kakšne izkušnje imajo te osebe z izgubo zaposlitve in kako je potekalo njihovo življenje po tem dogodku. Ob tem sem se osredotočila na različne posledice, povezane z izgubo zaposlitve, in spremembe na življenjskih področjih. Zanimalo me je tudi, katere strategije spoprijemanja so te osebe uporabile v omenjeni stresni situaciji. Podatke sem zbrala s pomočjo polstrukturiranih intervjujev, ki sem jih analizirala po kvalitativni metodi in jih povzela v utemeljeni teoriji. Ugotovila sem, da so vsi intervjuvanci brezposelnost doživeli kot negativen, stresen dogodek, ki je povzročil spremembe na vseh njihovih življenjskih področjih (materialnem, psihičnem, socialnem in zdravstvenem stanju). Se pa med intervjuvanci razlikujejo načini spoprijemanja z brezposelnostjo; le-ti so odvisni od različnih individualnih dejavnikov, kot so starost, spol, okoliščine brezposelnosti, osebnostne značilnosti, viri podpore in oteževalni dejavniki.20162016-09-07 02:23:30Magistrsko delo/naloga84891sl