<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=72384"><dc:title>Zasnova platforme za izobraževanje v podjetjih</dc:title><dc:creator>Košnjek,	Marko	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Rupnik,	Rok	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>analiza</dc:subject><dc:subject>sistem</dc:subject><dc:subject>kompetence</dc:subject><dc:subject>kompetenčni model</dc:subject><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>podjetje</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu je predstavljena analiza sistema za izobraževanje s področja kompetenc, ki je osnovana na UKeU ogrodju za izobraževanje. Na začetku preučimo potrebe podjetja in določimo kako se bomo lotili analize. Osredotočimo se na sestavo logične arhitekture, ki je razdeljena na plasti na katere postavimo podsisteme za delovanje celotnega sistema. Predstavimo kompetenčni model in kako izluščimo kompetence za katere se postavi učna vsebina. S potjo do znanja prikažemo vnos znanja o kompetencah in način dostopa do znanja medtem, ko s seminarji prikažemo evalvacijo znanja, ki je bila pridobljena iz učnih vsebin. Postavimo enostaven uporabniški vmesnik za predstavitev portala, ki predstavlja vstopno točko do učnih vsebin in pregled nad kompetencami.</dc:description><dc:publisher>[M. Košnjek]</dc:publisher><dc:date>2015</dc:date><dc:date>2015-09-15 12:35:02</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>72384</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
