<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=60049"><dc:title>Družbena umeščenost in izzivi družbe znanja v EU</dc:title><dc:creator>Kanjuo-Mrčela,	Aleksandra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ignjatović,	Miroljub	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>družba znanja</dc:subject><dc:subject/><dc:description>Namen tega članka je prispevati k raziskovalnemu okviru sociološke analize družbe znanja na področju dela in zaposlovanja. S tem namenom se bomo osredotočili na dve dimenziji analize: družbeno umeščenost koncepta in razvojadružbe znanja ter na sedanje razsežnosti in področja kritične analize koncepta družbe znanja. Izzivi družbe znanja na področju dela in zaposlovanja se kažejo v novih neenakostih pri vključenosti ali pridobitvi pozitivnih rezultatov družbe znanja (kot na primer rušenje ravnovesja med zasebnim in delovnim življenjem, intenzifikacija dela in negativni vidiki novih načinov organizacije dela in zaposlitvenih praks) in v obnavljanju že obstoječih neenakosti na novih področjih (na primer digitalna ločnica ali poklicna segregacija na podlagi spola, starosti, izobrazbe).</dc:description><dc:publisher>Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani</dc:publisher><dc:date>2006</dc:date><dc:date>2015-07-10 18:36:54</dc:date><dc:type>Delo ni kategorizirano</dc:type><dc:identifier>60049</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>