<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=5470"><dc:title>Spremljanje delovanja organizacij v javni upravi</dc:title><dc:creator>Žurga,	Gordana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>javna uprava</dc:subject><dc:subject>uspešnost</dc:subject><dc:subject>indikatorji</dc:subject><dc:subject>odločanje</dc:subject><dc:subject>učinkovitost</dc:subject><dc:subject>merila</dc:subject><dc:subject>upravljanje</dc:subject><dc:subject/><dc:description>Zahteve, s katerimi se soočajo organizacije na področju javne uprave, usmerjajo njihovo delovanje v splošnem v dveh smereh: v iskanje učinkovitejšihpristopov k vodenju, upravljanju in delovanju ter k razvoju sistemov spremljanja delovanja in ugotavljanja delovne učinkovitosti. V okviru prispevka se osredotočamo na sisteme spremljanja delovanja in ugotavljanja delovne izvedbe (uspešnosti in učinkovitosti) v javni upravi. Organizacije javne uprave k spremljanju delovanja pristopajo različno ter razvijajo in uporabljajo različna orodja za ugotavljanje delovne izvedbe. Celotno dogajanje, ki je v neprestanem gibanju, zahteva stalno vrednotenje delovanja organizacije. Organizacije se morajo vedno bolj prilagajati okolju in zagotavljati ustrezno stopnjo fleksibilnosti, kar postavlja organizacije v javni upravi pred dejstvo, da mora postati spremljanje delovanja ter ugotavljanje delovne uspešnosti in učinkovitosti standardizirano in vsakodnevno orodje vsake organizacije.</dc:description><dc:date>2000</dc:date><dc:date>2014-07-11 12:47:57</dc:date><dc:type>Delo ni kategorizirano</dc:type><dc:identifier>5470</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
