<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=23053"><dc:title>Novinarji in lektorji</dc:title><dc:creator>Červ,	Gaja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Logar,	Nataša	(Avtor)
	</dc:creator><dc:description>V prispevku je predstavljena kvalitativna raziskava poklicnega sobivanja novinarjev in lektorjev v uredništvih šestih slovenskih medijev. Odgovori novinarjev in lektorjev, s katerimi so bili opravljeni poglobljeni intervjuji, na vprašanja o strukturi delovnega okolja ter organizaciji dela in komuniciranja na uredništvu, kjer delajo; o razumevanju lastnega dela in dela novinarja/lektorja ter o medsebojnem sodelovanju so pokazali, da na stopnjo komuniciranja in sodelovanja lektorjev in novinarjev v različnih fazah nastajanja novinarskega izdelka ključno vplivata struktura delovnega okolja uredništva in organizacija dela v njem. Od stopnje komuniciranja in sodelovanja med lektorji in novinarji pa sta odvisna poklicna samopodoba lektorjev in novinarsko razumevanje lektorskega dela.</dc:description><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2014-07-11 14:31:11</dc:date><dc:type>Delo ni kategorizirano</dc:type><dc:identifier>23053</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
