<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=22337"><dc:title>Zaposlovanje pri zasebnih agencijah</dc:title><dc:creator>Kohont,	Andrej	(Avtor)
	</dc:creator><dc:description>Ekonomizacija poslovanja podjetja kot mehanizma prilagajanja zahtevam postmoderne družbe se odraža tudi v ekonomizaciji z delovno silo. Vse bolj pomembno je hitro, učinkovito in ustrezno usklajevanje med potrebami delovnih mest in ponudbo na trgu. Izpolnitev omenjenih zahtev omogoča tudi zaposlovanje pri zasebnih agencijah. V Sloveniji je izvajanje zaposlovanja prizasebnih agencijah omogočil zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti, natančneje pa je urejeno z novelo zakona o delovnih razmerjih. V prispevku osvetljujemo značilnosti zaposlovanja pri zasebnih agencijah, pravnoformalno ureditev te oblike zaposlitve v Sloveniji in v nekaterih članicah Evropske unije, izsledke raziskav, ki kažejo stanje in trende na področju zasebnih agencij v članicah Evropske unije, ter izpostavljamo prednosti in slabosti, ki jih prinaša podjetjem uporabnikom in zaposlenim.</dc:description><dc:date>2003</dc:date><dc:date>2014-07-11 14:25:52</dc:date><dc:type>Delo ni kategorizirano</dc:type><dc:identifier>22337</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>