<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=188754"><dc:title>Tvorjenje demokratičnih skupnosti v individualizirani družbi</dc:title><dc:creator>Osonkar,	Brina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kovačič,	Gorazd	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Kobe,	Zdravko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>individualizacija</dc:subject><dc:subject>demokratične skupnosti</dc:subject><dc:subject>razredna zavest</dc:subject><dc:subject>Ulrich Beck</dc:subject><dc:subject>Franck Fischbach</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo se ukvarja s problematiko tvorjenja demokratičnih skupnosti, ki jih dojemamo kot diametralno nasprotje individualističnemu načinu življenja. Institucionalizirano individualizacijo, obravnave katere se lotimo s pomočjo Ulricha Becka, razumemo kot s kapitalistično razredno strukturo pogojeno družbeno dejstvo. Skozi opis zgradbe in delovanja kapitalizma kot institucionaliziranega družbenega reda postavimo delavce kot potencialne nosilce antikapitalističnega upora, saj jih razredna struktura in usmerjenost trga k stalnemu višanju dobičkov postavlja v položaj izkoriščanja. Delavsko tvorjenje demokratičnih skupnosti obravnavamo kot polje, kjer je možna realizacija vrednot enakosti/pravičnosti, demokracije/svobode in skupnosti/solidarnosti. Vznik takšnih skupnosti temelji na delavskem prepoznanju, da jih združujejo skupni interesi in da so sami nosilci sodelovanja, ki je ključno pri delu. V zadnjem delu tako kritično obravnavamo možnost nastanka demokratičnih kolektivov ob strukturnih in institucionalnih ovirah.</dc:description><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-09-27 07:16:39</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>188754</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>