<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=186194"><dc:title>Psihosocialna tveganja strokovnih delavcev in delavk na izbranem centru za socialno delo v Sloveniji</dc:title><dc:creator>Nusdorfer,	Barbara	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Mesec,	Bojana	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Suhovršnik,	Mojca	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>psihosocialna tveganja</dc:subject><dc:subject>center za socialno delo</dc:subject><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>izgorelost</dc:subject><dc:subject>skrb zase</dc:subject><dc:description>Povzetek

V diplomskem delu obravnavam psihosocialna tveganja strokovnih delavcev in delavk, zaposlenih na izbranem centru za socialno delo v Sloveniji. V teoretičnem delu predstavim definicije, vrste in posledice psihosocialnih tveganj. Poudarek je na psihosocialnih tveganjih, ki sem jih zaznala med opravljanjem prakse na izbranem centru za socialno delo. Ta so vsebina dela, delovne obremenitve, duševno zdravje na delovnem mestu, odnosi na delovnem mestu, organizacijska kultura in soočanje s čustveno zahtevnimi primeri in nasiljem na delovnem mestu.
V empiričnem delu predstavim metodologijo raziskave. Odločila sem se za kvalitativno raziskavo, saj sem želela pridobiti vpogled v izkušnje strokovnih delavcev in delavk. Opravila sem osem intervjujev s posamezniki z različnih delovnih področij in izvedla kvalitativno analizo. Intervjuje sem najprej transkribirala, nato pa jih odprto in osno kodirala. S pomočjo raziskave sem ugotovila, da se zaposleni na tem centru za socialno delo soočajo s prekomerno količino dela, časovno stisko ter z visoko ravnjo stresa zaradi narave dela. Raziskava je pokazala tudi, da zaposleni pri soočanju z delovnimi obremenitvami pomembno vlogo pripisujejo podpori sodelavcev in superviziji.</dc:description><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-08-28 09:03:54</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>186194</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
