Vloga strokovnih delavk in delavcev v nevladnih organizacijah na področju duševnega zdravja begunk in beguncevKrižaj, Taja (Avtor) Zorn, Jelka (Mentor) begunke in begunciduševno zdravjenevladne organizacijestrokovne delavke in delavcistrukturni rasizemmedkulturna komunikacija.Begunke in begunci so pogosto izpostavljeni številnim travmatičnim izkušnjam pred migracijo, med njo in po prihodu v novo okolje, kar lahko pomembno vpliva na njihovo duševno zdravje. Pri podpori in pomoči tej populaciji imajo pomembno vlogo tudi nevladne organizacije, ki pogosto predstavljajo eden prvih stikov beguncev s sistemom podpore. V svojem diplomskem delu tako raziščem vlogo strokovnih delavk in delavcev v nevladnih organizacijah pri delu z begunkami in begunci, s posebnim poudarkom na podpori na področju duševnega zdravja. V teoretičnem delu naprej opredelim migracije, begunce in nevladne organizacije ter predstavim njihovo vlogo na področju duševnega zdravja. Pozornost nato namenim duševnemu zdravju beguncev, dejavnikom tveganja za nastanek duševnih stisk, vplivu travmatičnih izkušenj in postmigracijskih stresorjev. Na koncu teoretičnega uvoda pa obravnavam tudi pomen psihosocialne podpore, medkulturne komunikacije, uporabe tolmačev, kulturno občutljivega dela in vprašanje strukturnega rasizma ter njegovega vpliva na vsakdanje življenje beguncev. Po pregledu literature sem izvedla kvalitativno raziskavo, v kateri sem opravila delno strukturirane intervjuje s petimi strokovnimi delavkami in delavci, zaposlenimi v nevladnih organizacijah, ki delujejo na področju podpore begunkam in beguncem v Sloveniji. Rezultati raziskave kažejo, da imajo strokovne delavke in delavci pomembno vlogo pri podpori duševnega zdravja beguncev. Njihovo delo namreč ne obsega zgolj neposredne podpore pri duševnih stiskah, temveč vključuje tudi pomoč pri integraciji, dostopu do različnih storitev, zaposlovanju, urejanju dokumentacije, spremljanju v institucije ter zagovorništvu. Ugotavljam tudi, da nevladne organizacije pomembno prispevajo k zmanjševanju socialne izključenosti in diskriminacije, hkrati pa se strokovne delavke in delavci pri svojem delu soočajo s številnimi izzivi, kot so jezikovne ovire, strukturni rasizem, omejena dostopnost storitev duševnega zdravja ter pomanjkanje sistemske podpore.20262026-08-28 09:00:56Diplomsko delo/naloga186187sl