Pravni vidiki absentizma v zdravstvuDajčman Šterk, Eva (Avtor) Strban, Grega (Mentor) zdravstveni absentizem – bolniški stalež – delazmožnost in invalidnost – pravni položaj – nadzor – Zavod za zdravstveno zavarovanje SlovenijePravni vidiki absentizma v zdravstvu so kompleksen preplet delovnega, zdravstvenega, socialnega in kadrovskega prava, ki se osredotoča na odsotnost zaposlenih v okviru zdravstvenega sistema. Slovenska sodna praksa z vidika absentizma poudarja, da mora upravičenost do bolniškega staleža temeljiti na predhodni medicinski diagnozi, da je obveznost na strani delavca, da svojega delodajalca pravočasno obvesti ter da je potrebno pri neupravičenih odsotnostih ukrepati z utemeljenimi disciplinskimi postopki ali odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. A kljub postavljenim določenim pravnim in organizacijskim okvirjem, se absentizem v zdravstvu povečuje in postaja čedalje večje finančno in organizacijsko breme za našo državo. Magistrsko delo se osredotoča na različne pravne vidike, ki so uveljavljani v Sloveniji in drugod po Evropi ter na kakšen način bi bilo potrebno spremeniti zakonodajo, da bi bil učinek zdravstvenega absentizma vsako leto manjši, ne pa večji. Ne gre samo za zakonodajo, gre tudi za ozaveščanje o razlogih, zaradi katerih najpogosteje do zdravstvenega absentizma prihaja, in sicer pretirana fizična obremenitev, psihični pritiski, poklicne bolezni, izgorelost, itd. Potrebno je upoštevati določena etična pravila in poiskati ravnovesje, saj prekomeren nadzor lahko povzroči kršenje človekovih pravic. Potrebno je ustvariti uravnotežen pravni okvir, ki ščiti tako pravice delavcev kot interese delodajalcev in javni interes.E. Dajčman Šterk20262026-06-19 09:00:08Magistrsko delo/naloga183812sl