<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=182993"><dc:title>Klinična praksa študentov delovne terapije</dc:title><dc:creator>Sicherl,	Zorana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Oven,	Alenka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>klinično usposabljanje</dc:subject><dc:subject>izobraževanje v delovni terapiji</dc:subject><dc:subject>kompetence mentorjev</dc:subject><dc:description>Izhodišča: Klinična praksa ima ključno vlogo pri razvoju strokovnih kompetenc, praktičnih
veščin in profesionalne identitete študentov delovne terapije. Namen raziskave je bil preučiti
mnenja študentov in mentorjev o pripravljenosti študentov na klinično prakso ter o
pomembnih kompetencah mentorjev. Metode dela: V kvantitativni raziskavi je strukturiran
vprašalnik izpolnilo 136 študentov oziroma diplomantov delovne terapije in 61 mentorjev
klinične prakse. Podatke smo analizirali z deskriptivno statistiko in Mann-Whitneyjevim Utestom. Rezultati: Obe skupini sta se strinjali, da so študenti ob nadzoru mentorja sposobni
učinkovito sodelovati v delovnoterapevtskem procesu in vzpostavljati profesionalne odnose.
Statistično značilno razliko smo ugotovili le pri oceni pomembnosti sposobnosti predajanja
znanja, ki so jo študenti ocenili višje. Razprava: Ugotovitve kažejo na splošno skladnost
zaznav obeh skupin, ob manjših razlikah v razumevanju vloge mentorja in pomena
pedagoških kompetenc. Zaključek: Za kakovostno klinično prakso so ključni dobro
pripravljeni študenti ter mentorji z razvitimi strokovnimi, mentorskimi in pedagoškimi
kompetencami.</dc:description><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-06-01 07:23:38</dc:date><dc:type>Znanstveno delo</dc:type><dc:identifier>182993</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
