Pravice žensk in enakost spolov v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji in na NorveškemKitaljević, Natalija (Avtor) Nikolić, Bruno (Mentor) enakost spolovpravice ženskpoložaj ženskjavni sektorzasebni sektorSlovenijaNorveškaMagistrska naloga obravnava pravice žensk in enakost spolov v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji in na Norveškem. Cilj raziskave je bil analizirati zakonodajo in dejansko stanje enakosti spolov v obeh državah ter identificirati uspešne prakse, ki bi lahko prispevale k izboljšanju položaja žensk v Sloveniji. V teoretičnem delu naloga predstavi razvoj pravic žensk, koncept enakosti spolov in ključne izzive, kot so spolni stereotipi, plačna vrzel, dostop žensk do vodstvenih položajev in usklajevanje poklicnega ter zasebnega življenja. Empirični del primerja stanje v Sloveniji in na Norveškem ter analizira zakonodajne ukrepe obeh držav. Norveška je ena vodilnih držav na področju enakosti spolov, saj s kvotami, strogo zakonodajo proti diskriminaciji in politikami starševskega dopusta uspešno zmanjšuje razlike med spoloma. Slovenija ima dobro pravno podlago, vendar se v praksi sooča s pomanjkljivim izvajanjem zakonodaje, kar omejuje napredek pri zagotavljanju enakosti spolov, predvsem v zasebnem sektorju. Rezultati analize kažejo, da bi Slovenija lahko izboljšala položaj žensk z uvedbo spolnih kvot v obeh sektorjih ter z uvedbo strožjih ukrepov za enako plačilo, večjo transparentnostjo pri zaposlovanju, aktivnim spodbujanjem enakomernejše delitve družinskih obveznosti ter strožjim nadzorom nad izvajanjem politik enakosti spolov. Naloga tako prispeva k boljšemu razumevanju izzivov in ponuja konkretne rešitve za zmanjšanje neenakosti spolov v Sloveniji.[N. Kitaljević]20252025-10-15 12:15:01Magistrsko delo/naloga175087sl