Medgeneracijsko sodelovanje v farmacevtskem podjetjuGregorc, Maja (Avtor) Filipovič Hrast, Maša (Mentor) Kohont, Andrej (Komentor) medgeneracijsko sodelovanjeprenos znanjamentorstvopodjetje XLjudje se z medgeneracijskim sodelovanjem srečujemo skoraj vsak dan, in sicer znotraj družine, a tudi na delovnem mestu. Sodelovanje je lahko izziv, saj ima vsaka generacija različne značilnosti in vrednote, kar pa ne pomeni, da se te nanašajo na vse posameznike znotraj generacije. Cilj magistrskega dela je predstaviti medgeneracijsko sodelovanje v podjetju X, s katerimi izzivi se srečuje pri sodelovanju več generacij ter kako bi lahko še izboljšali sodelovanje. V teoretičnem delu pregledam značilnosti posamezne generacije. Nato predstavim medgeneracijsko sodelovanje v okviru podjetij in kakšne programe lahko podjetje uporabi za boljše sodelovanje, kot so mentorstvo, coaching, medgeneracijski management in druge metode. V empiričnem delu predstavim rezultate raziskave, in sicer intervjuje zaposlenih v podjetju X o tem, kako poteka medgeneracijsko sodelovanje v izbranem podjetju in kako poteka prenos znanja med različnimi generacijami. Rezultati kažejo, da je v podjetju sodelovanje med generacijami prisotno, vendar se še vedno srečujejo z določenimi izzivi, ki jih tovrstno sodelovanje prinaša. V podjetju spodbujajo medgeneracijsko sodelovanje, vendar si zaposleni želijo še več različnih programov, ki bi omogočali boljši prenos znanja in bi pripomogli k še boljšemu sodelovanju.M. Gregorc20252025-10-02 08:30:35Magistrsko delo/naloga174418sl