<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=174405"><dc:title>Posebno pravno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi v Sloveniji – praktične težave in priložnosti de lege ferenda</dc:title><dc:creator>Pogačar,	Nina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Rataj,	Primož	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delavec</dc:subject><dc:subject>delodajalec</dc:subject><dc:subject>delovno razmerje</dc:subject><dc:subject>posebno pravno varstvo pred odpovedjo</dc:subject><dc:subject>predstavniki delavcev</dc:subject><dc:subject>delavci pred upokojitvijo</dc:subject><dc:subject>starši</dc:subject><dc:subject>invalidi</dc:subject><dc:subject>odsotni z dela zaradi bolezni</dc:subject><dc:description>Magistrsko diplomsko delo obravnava institut posebnega pravnega varstva pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi v Sloveniji, pri čemer se osredotoča na analizo obstoječega normativnega okvira, izpostavlja temeljne teoretične in praktične izzive ter identificira možnosti za prihodnje izboljšave (priložnosti de lege ferenda). Po posameznih poglavjih so obravnavane štiri skupine posebej varovanih delavcev, in sicer predstavniki delavcev, delavci pred upokojitvijo, starši ter invalidi in odsotni z dela zaradi bolezni, za katere zakon zaradi njihovega ranljivega položaja predvideva posebno varstvo pred odpovedjo. Vsakemu vsebinskemu sklopu po predstavitvi pravnega okvira sledijo podpoglavja, v katerih so predstavljene in analizirane obstoječe pomanjkljivosti. Posebno varstvo pred odpovedjo delavci uživajo zaradi ene od osebnih okoliščin, tj. vloge predstavništva delavcev, starosti, starševstva, invalidnosti in bolezni, ki jih v razmerju do delodajalca postavlja v šibkejši položaj. Pravni okvir zato stremi k njihovi zaščiti pred diskriminacijo, ohranjanju zaposlitve in zagotavljanju socialne varnosti. Cilj magistrskega dela je analizirati, ali je obstoječa ureditev posebnega pravnega varstva ustrezna in učinkovita, ter identificirati ključne pomanjkljivosti z namenom predlagati spremembe, ki bi prispevale k izboljšanju pravnega in dejanskega položaja teh ranljivih skupin delavcev.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-10-02 08:01:01</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>174405</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
