Dejavniki dobrega počutja na delovnem mestu: primer podjetja XMartinčič, Patricija (Avtor) Kovačič, Helena (Mentor) dobro počutje na delovnem mestupodjetje Xkomunikacijadelovne nalogeuravnoteženost med delom in zasebnim življenjemDobro počutje na delovnem mestu je širok in kompleksen konstrukt, ki zajema različne vidike življenja. Opredeljeno je kot stanje telesnega, duševnega in pa tudi splošnega zdravja posameznikov. Magistrsko delo preučuje različne pristope k pojmovanju splošnega dobrega počutja kot so psihološki, filozofski, ekonomski in sociološki pristop. Osredotoča se predvsem na različne vidike koncepta dobrega počutja na delovnem mestu, ki jih obravnava skozi psihološki, socialni in fizični vidik. Raziskava temelji na več medsebojno povezanih teoretičnih izhodiščih, ki se osredotočajo na komunikacijo na delovnem mestu, uravnoteženost med delom in zasebnim življenjem, opredelitev delovnih nalog in pristojnosti zaposlenih ter delovno okolje v izbranem podjetju X. Ugotovitve kažejo, da so zaposleni načeloma zadovoljni z ravnotežjem med delom in zasebnim življenjem ter komunikacijo, medtem ko obstaja prostor za izboljšave pri opredelitvi delovnih nalog in pristojnosti zaposlenih ter optimizaciji delovnega okolja. Rezultati raziskave so relevantni tako za podjetje X, ki mu preko teoretičnega pregleda in praktične analize nudimo konkretne usmeritve za vzdrževanje in zagotavljanje ustreznega delovnega okolja ter akademsko skupnost, ki preučuje področje dobrega počutja na delovnem mestu in spodbuja raziskave, usmerjene v razvoj, optimizacijo in implementacijo strategij za izboljšanje splošnega dobrega počutja in dobrega počutja na delovnem mestu.P. Martinčič20252025-07-04 11:05:08Magistrsko delo/naloga170408sl