<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=170268"><dc:title>Tranzicija slovenske kulture dela (pridnost in izgorevanje)</dc:title><dc:creator>Kodra,	Anja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Majsova,	Natalija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delo</dc:subject><dc:subject>brezdelje</dc:subject><dc:subject>tranzicija</dc:subject><dc:subject>počitek</dc:subject><dc:subject>izgorelost</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu Tranzicija slovenske kulture dela (pridnost in izgorevanje) sem teoretsko obravnavala in prek študij primerov opazovala posledice sprememb kulture dela v slovenskem kontekstu, ki so nastale zaradi prehoda iz socializma v kapitalizem. Sočasno so v zahodni družbi potekale spremembe prehoda iz družbe zapovedi v družbo permisivnosti, ki so prispevale k dodatni kompleksnosti sprememb v kontekstu slovenske kulture dela. V delu sem s pomočjo analize reprezentacij, v različnih popularno-kulturnih oblikah, prek dnevnoinformativnih oddaj, filma in priročnikov za samopomoč raziskovala, kako so spremembe družbenega sistema v slovenskem kulturnem prostoru od leta 1991 dalje vplivale na posameznike, ki so bili socializirani v drugačnem družbenem sistemu, kot so kasneje kot odrasli posamezniki delali. Prek konkretnih študij primera sem preučevala različne odnose do dela, brezdelja, identitete in identifikacije z delom ter koristnosti in nekoristnosti na nivoju splošne družbe, razumevanje le-tega v različnih obdobjih življenja. Ugotovitve študij primerov kažejo, da uvajanje družbenih sprememb ne prinese nujno načrtovanega ali želenega stanja, temveč z mešanjem stare in nove kozmologije prinaša nove realnosti.</dc:description><dc:publisher>A. Kodra</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-07-02 15:57:37</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>170268</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
