<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=170114"><dc:title>OPUŠČANJE TRADICIONALNIH VREDNOT V SODOBNEM VODENJU PODJETIJ</dc:title><dc:creator>Berdon,	Tia	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Muha,	Robert	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>tradicionalne vrednote</dc:subject><dc:subject>sodobno vodenje</dc:subject><dc:subject>digitalizacija</dc:subject><dc:subject>nove generacije</dc:subject><dc:description>Diplomski projekt se osredotoča na pomen tradicionalnih vrednot, kot so spoštovanje, odgovornost in empatija v današnjem poslovnem okolju ter poudarja vpliv digitalizacije in tehnologije na sodobne načine vodenja podjetij in odnose znotraj podjetja. Poseben poudarek je na vplivu tehnologije na mlajše generacije pri vzgoji ter kako se tradicionalna vzgoja razlikuje od sodobne. Poudarek je tudi na razliki med generacijami, predvsem med generacijami X, Y in Z in kako se te generacijske razlike kažejo na delovnem mestu. V zaključnem delu diplomskega projekta je predstavljena še današnja generacija Alfa, ki bo v prihodnosti oblikovala poslovni svet.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-07-02 13:12:01</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>170114</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>