Dejavniki sprememb v procesih podpore in pomoči v socialnem deluLesar, Gašper (Avtor) Mešl, Nina (Mentor) dejavniki spremembdelovni odnos soustvarjanjana odnosu utemeljen pristopzgodnje izkušnjesupervizijaDoktorska disertacija naslavlja tematiko procesov podpore in pomoči v socialnem delu s poudarkom na interpersonalnem prostoru, ki ga soustvarjajo socialni delavci in uporabniki. Znotraj tega sem se osredotočil na raziskovanje dejavnikov sprememb in zgodnjih izkušenj vseh vpletenih v te procese. Empirični del predstavlja kvalitativna eksplorativna raziskava. Raziskava je pokazala, da v procesih podpore in pomoči v socialnem delu obstajajo številni dejavniki sprememb, ki sem jih ločil na tri glavne skupine. Prva so dejavniki zunaj neposrednega sodelovanja. Druga in tudi največja skupina so dejavniki znotraj delovnega odnosa soustvarjanja, tretjo skupino, ki je podskupina druge, pa predstavljata varnost in zaupnost v delovnem odnosu. Ta elementa sta sicer neposredno povezana z dogajanjem znotraj delovnega odnosa, a sta bila med raziskovanjem iz obeh skupin udeležencev (uporabniki in socialni delavci) poudarjena kot daleč najpomembnejša. V drugem delu raziskave sem se osredinil na pomen in vlogo zgodnjih izkušenj[G. Lesar]20242024-12-13 09:00:08Doktorsko delo/naloga165913sl