<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=164520"><dc:title>Svetovalčev notranji dialog kot pomoč ali ovira pri vodenju svetovalnega pogovora?</dc:title><dc:creator>Rakovec,	Primož	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>svetovanje</dc:subject><dc:subject>samoinštrukcije</dc:subject><dc:subject>čustva</dc:subject><dc:subject>vedenje</dc:subject><dc:subject>učinkovitost</dc:subject><dc:description>Na izid svetovalnega procesa vplivajo tudi tako imenovani skupni dejavniki. Razvrščamo jih v dejavnike uporabnika, okolja, odnosa, metode in svetovalca. Med dejavnike svetovalca prištevamo tudi svetovalčevo notranje doživljanje. V procesih notranjega doživljanja ima pomembno vlogo tudi notranji dialog. Ta je lahko pozitiven in kot tak svetovalcu v pomoč pri vodenju svetovalnega pogovora, ali negativen, se pravi, da svetovalca v komunikaciji z uporabnikom ovira. Notranji dialog je v funkciji interpreta in ocenjevalca zunanjih in notranjih dogodkov, ki jim sledijo spremembe čustvovanja in vedenja. V raziskavi se je pokazalo, da se svetovalke in svetovalci zavedajo pomena vpliva notranjega dialoga. Zelo pomembno vlogo v času vodenja svetovalnega pogovora imajo samoinštrukcije, saj se tako svetovalki ni treba spoprijemati s premočnimi negativnimi čustvi. To ji v okviru svetovalnega odnosa omogoča izvajati funkcionalna vedenja, ki so uporabniku v pomoč pri doseganju cilja svetovanja.</dc:description><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2024-10-29 14:19:00</dc:date><dc:type>Članek v reviji</dc:type><dc:identifier>164520</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
