Prilagoditve delovnega mesta za osebe po prebolelem raku dojkePančur, Patricija (Avtor) Švajger, Andreja (Mentor) Plemelj Mohorič, Alenka (Recenzent) diplomska deladelovna terapijaonkologijavračanje na deloUvod: Rak dojk je eden izmed najbolj razširjenih rakov. Vrnitev na delo oseb po prebolelem raku dojk vpliva na izboljšanje počutja posameznika ter na zmanjšanje finančne izgube. Uspešna vrnitev na delo pomeni vzpostavljanje ustreznih rešitev, kot so prilagoditve na delovnem mestu, ki pomagajo osebi pri ohranjanju dela zmožnosti. Namen: Namen diplomskega dela je proučiti, katere prilagoditve v delovnem okolju osebam po prebolelem raku dojke olajšajo ponovno vključevanje v delo. Metode dela: V diplomskem delu je bil narejen splošen pregled literature. V prvem koraku smo naredili opisno analizo s tabelaričnim povzetkom podatkov, v drugem koraku kvalitativno tematsko analizo. Rezultati: Pridobljene rezultate smo združili v dve glavni temi ter šest podtem. Pri temi Področja prilagoditve smo ugotovili, da so bile najpogostejše prilagoditve povezane s prilagajanjem urnika, delovnega mesta in delovnih aktivnosti, da so kognitivne težave velikokrat problem pri vračanju na delo ter katere so najpogostejše prilagoditve zunaj delovnega mesta. Pri temi Značilnosti prilagoditev smo izpostavili pozitivne in negativne izkušnje s prilagoditvami, dostopnost do informacij o prilagoditvah in pravicah ter diskriminacijo na delovnem mestu. Razprava in zaključek: Prilagoditve na delovnem mestu imajo veliko vlogo pri uspešni vrnitvi na delo po prebolelem raku dojke. Najpogosteje omenjena prilagoditev je bila krajši delavnik, ki osebam omogoča več počitka. Pomembne so tudi ergonomske rešitve, ki povečujejo produktivnost in uspešnost na delu. Osebe po prebolelem raku se še vedno ne zavedajo pravic, ki jih imajo, s tem pa lahko pride tudi do diskriminacije. Rezultati raziskave odpirajo dodatna vprašanja in potrebo po nadaljnjem raziskovanju obravnavanega področja[P. Pančur]20242024-10-17 07:45:34Diplomsko delo/naloga164126sl