Delo na črno, kot dodaten vir dohodka, in njegov vpliv na kakovost dela pri skladiščnikihPavlin, Tanja (Avtor) Ignjatović, Miroljub (Mentor) delo na črnozaposleni z več zaposlitvamikakovost delarevni zaposleniprekarne zaposlitveSkozi življenje se tudi zaposleni delavci pogosto srečujejo s problematiko revščine. Ena od strategij, da si omogočijo dostojno življenje ali zgolj dvig življenjskega standarda, je večkratno zaposlovanje. Med sekundarnimi oblikami zaposlitve, ki poleg redne službe prevladujejo med revnimi zaposlenimi, je delo na črno. Delo na črno in dvojna zaposlenost delavcev imata negativne vplive na posameznike, saj trpita predvsem njihovo psihofizično zdravje in družinsko življenje, pri čemer posledice občutijo tudi delodajalci redne zaposlitve in država. S pomočjo raziskovalnega vprašanja sem ugotavljala načine vpliva dela na črno na redno zaposlitev delavcev, in sicer na primeru skladiščnikov. Raziskavo sem opravila v velikem mednarodnem podjetju, ki kljub pogodbi za nedoločen čas svojim zaposlenim skladiščnikom ne omogoča varne zaposlitve, in sicer v smislu slabo organiziranih urnikov in slabih delovnih pogojev, zato lahko rečemo, da gre za prekarno zaposlitev. Ugotovila sem, da med revnimi zaposlenimi, ki po večini opravljajo težja dela, skoraj nihče ne vstopa na trg dela prostovoljno. Delavcu ne nudijo varnosti tradicionalnih oblik zaposlitev, ampak so v to prisiljeni zaradi prenizkih dohodkov svojega gospodinjstva in težkih delovnih pogojev primarne zaposlitve.T. Pavlin20242024-09-29 08:30:45Diplomsko delo/naloga162926sl