Javni uslužbenci v tržni dejavnosti: primer šolskega hotela AstoriaRešek, Klemen (Avtor) Haček, Miro (Mentor) uslužbenski sistemjavni zavodjavni uslužbenectržna dejavnostplačni sistem javnega sektorjaDiplomsko delo obravnava konkurenčnost upravljanja kadrov, javnih uslužbencev v turističnem gospodarstvu ter primerjavo plačnih sistemov javnih uslužbencev v tržni dejavnosti in delavcev v zasebnem sektorju. Predstavljene so osnovne značilnosti uslužbenskega sistema skupaj s definicijami javne uprave, javnega uslužbenca in plačnega sistema javnih uslužbencev. Podrobneje je opisano upravljanje, delovanje in financiranje javnih zavodov. V nadaljevanju je predstavljen primer delovanja javnega zavoda Višja strokovna šola za gostinstvo, velnes in turizem Bled, v katerem deluje samostojna organizacijska enota Medpodjetniškega izobraževalnega centra, šolski hotel Astoria. Raziskovalni del naloge preko anketnega vprašalnika razišče in primerja zadovoljstvo s plačnim sistemom javnih uslužbencev v tržni dejavnosti šolskega hotela Astoria in zadovoljstvo delavcev, zaposlenih v zasebnem sektorju konkurenčnega hotela v turistični destinaciji Bled. Na podlagi anketnih odgovorov zaposlenih, tako javnih uslužbencev kot delavcev v zasebnem sektorju, je narejena analiza odgovorov, ki skupaj z vsebino intervjuja obeh vodstev hotelov poda mnenje o konkurenčnosti, prednostih in slabostih obeh plačnih sistemov.K. Rešek20242024-09-20 08:30:33Diplomsko delo/naloga162256sl