Globalizacija in pomanjkanje delovne silePečnik, Barbara (Avtor) Pikalo, Jernej (Mentor) globalizacijatrg delapomanjkanje delovne sileGlobalizacija prinaša vse hitrejši tehnični napredek, ki pa vpliva na trg dela. Slovenski trg dela se trenutno sooča s pomanjkanjem delovne sile na splošno, kot tudi iz razloga pomanjkanja kompetenc, kar podjetjem predstavlja velik izziv. Namen diplomskega dela je proučiti, kako globalizacija vpliva na pomanjkanje delovne sile, cilj dela pa je proučiti globalizacijo, analizirati stanje na trgu dela v Sloveniji, opredeliti, kako globalizacija vpliva na trg dela, preveriti, ali je globalizacija vzrok za pomanjkanje delovne sile, predstaviti še neizkoriščen potencial in oblikovati predloge za izboljšanje stanja. Ugotovila sem, da se velik odstotek podjetij sooča s pomanjkanjem delovne sile, za katerega je glavni vzrok globalizacija, predvsem zaradi hitrega tehnološkega razvoja. Dodatno pa k pomanjkanju delovne sile prispevajo še drugi razlogi, kot so povečana konkurenca na globalnem trgu, mobilnost delovne sile in demografske spremembe, predvsem v obliki staranja prebivalstva in številčno manjše in mlajše generacije z drugačnimi motivacijami. Poleg tega nove tehnologije in nove inovacije zahtevajo spremembe v delovnih procesih podjetij, to pa zahteva nova znanja in s seboj prinaša tveganje za pomanjkanje kompetenc delavcev oz. povečano povpraševanje po kadru s specifičnimi spretnostmi.B. Pečnik20242024-09-20 08:30:14Diplomsko delo/naloga162252sl