Vpliv dolgotrajnih odsotnosti pripadnikov in pripadnic Slovenske vojske na otrokeRibnikar, Daša (Avtor) Jelušič, Ljubica (Mentor) Živoder, Andreja (Komentor) družinavojaška družinapohlepna institucijaotroci zaposlenih v Slovenski vojskivojaška organizacijaPredmet proučevanja v diplomski nalogi so vojaške družine. Navezujoč se na predpostavko Coserja (1974) in Juvan (2008), da sta vojaška organizacija in družina pohlepni instituciji sem raziskovala ali tudi za slovenske vojaške družine velja, da so popolnoma predane vojaškemu poklicu, ali so pripadniki vojske bolj predani družinskemu življenju in vojaški poklic jemljejo zgolj kot službo. Odnos vojaških družin do vojaške organizacije se spreminja glede na tip socialne strukture, ki prevladuje v vojski. Ta razlika med socialnimi strukturami je še posebej razvidna, če primerjamo Slovenijo in ZDA, pri čemer gre za dva različna modela vojaške organizacije; za institucionalni in poklicni tip socialne strukture, o teh modelih piše Moskos (1988). V Sloveniji prevladuje poklicni tip socialne strukture, kar je razvidno iz opravljenih intervjujev, opravljenih med zaposlenimi v Slovenski vojski. Družina je pri veliki večini na prvem mestu, medtem ko je vojaški poklic zgolj služba. Kljub temu pa zaradi narave poklica, ki ga opravljajo družina večkrat trpi, potrebno je veliko usklajevanja družinskih in službenih obveznosti, kot tudi hitra odzivnost pri usklajevanju le-teh, saj se pogosto dogaja, da v službi ne vedo kakšne naloge jih čakajo naslednji dan in ali bodo s službenimi obveznostmi končali točno. Na podlagi intervjujev, ki sem jih opravila z otroci pripadnikov in pripadnic Slovenske vojske, ki so sodelovali na mednarodnih operacijah in misijah, sem skušala ugotoviti kakšne posledice imajo njihove odsotnosti na otroke, ter kako na svoje odsotnosti gledajo sami.D. Ribnikar20242024-09-08 08:30:39Diplomsko delo/naloga161245sl